مجله معتمد پویا
مهارت حل تعارض: تبدیل جنگ به صلح
پنج نفر از افرادی که بیشترین وقتتان را با آنها می گذرانید، چه کسانی هستند؟ آیا از کیفیت این ارتباط، رضایت دارید؟ همه ی افراد(دوست، همسر، خانواده)، خیلی خوب و عالی در کنار هم هستند و همه چیز خیلی خوب پیش می رود تا اینکه یک اختلاف ی …
رازهای مدیریت افراد از زیر کار دررو
یک از هنرجویانم تعریف می کرد پسرم در زمان های پرفشار مثل موقع اسباب کشی یا خانه تکانی، دنبال یک بهانه می گردد تا محل را ترک کند. از زیر کار دررو ها زمانی که فشار کار، سنگین است، پنهانی و بدون اینکه کسی متوجه شود، آنجا را به سرعت …
الگوبرداری از افراد موفق: از شکست تا پیروزی
تا حالا شده در بین اقوام یا آشنایان، افرادی را دیده باشید که بدون اینکه همه اش در حال کتاب خواندن یا کلاس های آموزشی رفتن باشند، موفق هستند؟ خیلی از افراد موفق، آدمهایی نیستند که همه اش در حال آموزش دیدن و کلاس رفتن باشند. آنها …
راز رهایی از بند بهانهها
تنها مسابقه ی بدون برنده، مسابقه ی فرار از مشکلات است. چون به نظر می آید تعداد زیادی از آدم ها در حال دویدن هستند اما به چیزی نمی رسند. بهانهجویی، یکی از بزرگترین موانع در مسیر پیشرفت و رسیدن به اهداف است. همه ما گاهی اوقات به …
۶ روش برخورد با افراد بد قلق
افراد بد قلق، کسانی هستند که وقت و انرژی زیادی را از ما می گیرند. آیا روش برخورد با افراد بد قلق را بلدید؟ بدقلقی یک اصطلاح عامیانه است که برای توصیف افرادی به کار میرود که رفتارهای زیر را از خود نشان میدهند: تندخو و ح …
چگونه انتقاد کنیم تا تغییر کند؟ هنر انتقاد سازنده
وقتی دو انسان با هم ارتباط برقرار می کنند، هر کدام از آنها برخی از ویژگی های طرف مقابل را دوست ندارد. در اینجا مفهومی به نام تغییر دادن طرف مقابل ایجاد می شود. این تغییر دادن، یکی از بزرگ ترین دردسرهای زندگی تمام آدمهاست، چون هر …